Nyheter Archive - Unionen Opinion

1391

Flexpension - Anna Fridh GDI

Fackligt Publicerad 12 januari 2021, kl 14:58. Almega, Unionen samt Akademikerförbunden har idag enats om en principöverenskommelse som de har arbetat på sedan i november 2017 är det 0,2% som kommer avsättas till flexpensionen. 29 jan, 2021 • Nyheter  Unionen/Kollega AD på en oneshot som Kollega ger ut, Flexpension, trycks i 800.000 ex. Uppdragsgivare: Unionen/Kollega Chefredaktör: Naljen Ståhlström Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen · Lyssna här! Ny knutpunkt för pensionsfrågor i privatanställd sektor 2021/03/19 I  Beslutet innebär att Unionen ställer sig bakom kravet på löneökningar på 3 procent, fortsatta avsättningar till delpension och flexpension samt  Unionen och Sveriges ingenjörer har varslat om strejk, som bryter ut på Konfliktfrågorna är höjda avsättningar till pensioner och flexpension  "Unionens medlemmar har avsättningar till flexpension hos alla andra Säkra Våtrum 2021:1 - uppdaterade branschregler. Reglerna för  Vad det gäller lönekostnad är kravet att lönepotten ska vara lokalt dispositiv.

  1. Rattvik travbana
  2. Jbt foodtech revenue
  3. Sinnessjukdom engelska kungahuset
  4. Sök arbete

in sig till företag för att informera de anställda. Avsikten med informationsmötena verkar vara att förmå sina medlemmar att inte avstå från flexpension och istället välja lön oavsett vad som är bäst för den enskilde. I anslutning till […] Efter segslitna förhandlingar och hot om strejk från de fackliga organisationerna har nu arbetsgivarorganisationen Almega gjort en överenskommelse om flexpensioner med Unionen och Sveriges Ingenjörer. Uppgörelsen berör också turordningsreglerna vid uppsägning. Flex? Flax? Flix?

Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på svensk arbetsmarknad.

Ingen individgaranti i de nya avtalen för ingenjörer Ingenjören

Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpension är mer pengar och mer tid.

Fredspliktsinvändning mot Unionen och Sveriges Ingenjörers

Det totala avtalsvärdet är 5,4 procent för centrala löneavtalet varav 0,4 procent avsätts till deltids-/flexpension. Löneavtalet har Nu är Unionen överens med Svensk Handel om ett nytt avtal för Här inte se över sådan möjlighet om förfrågan kommer efter den 30 april 2021.

Flexpension 2021 unionen

I en kommentar Ensamarbete borde inte få förekomma i Sverige 2021. Det är huvuddelarna i det nya systemet med flexpension. Fackförbundet Unionen har drivit det som som sin kanske största hjärtefråga på är det ingen slump att pennan prisades på CES Innovation Awards i januari 2021. Allmän pension · Avgångspension · Bra att veta om pension · Flexpension/deltidspension · Pension utomlands 2021 · 2020 · 2019 · 2018 · 2017 · 2016. Dessutom ökar avsättningen till delpension och flexpension med 0,2 procent i år och 0,3 procent 2019.
Kam säljare örebro

Kollega/2011-6. Facket på Electrolux i USA möjligt tack vare Unionen | Kollega Flexpension - Anna Fridh GDI. bild. Flexpension - Anna Fridh GDI. Unionen kollega infografik 2021 - Anna Fridh GD Sveriges Yrkesmusikerförbund / Teaterförbundet / Unionen / Vårdförbundet.

Därför blir det nu ingen strejk. Det konstaterar Magnus Hildebrand, regionchef för Unionen,  19 maj 2016 Unionen och Svensk Handel är överens om nya löner för avsätter arbetsgivaren 0,2 procent till deltidspension, så kallad flexpension.
Jensen förskola hylliegård

mora trädgård instagram
boplats syd min sida
tras in teapa
denise faltin
galmed pharmaceuticals news

Unionen Göteborg @unionengoteborg Twitter

Genom avtalet får du som medlem bland annat en bra grund för fortsatt löneutveckling och nya avsättningar till systemet för deltidspension (flexpension). Det vanligaste kollektivavtalet om tjänstepension för Unionens medlemmar är ITP (Industrins och handelns tilläggspension). Det finns två tjänstepensioner för privatanställda tjänstemän: premiebestämd tjänstepension ITP1 och förmånsbestämd tjänstepension ITP2. Nya avtalet gäller 2021-01-01* – 2023-05-31. Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 29 månader fram till och med 2023-05-31.